徐工铲运机械事业部为积极响应《技能人才素质三年提升纲要》要求，在各分厂开展了“兴趣沙龙”系列特色活动，围绕质量改进、效率提升、成本控制、安全设备管理等为主题，以项目攻关为载体，结合各岗位特点，对工作过程中的问题进行交流，开展创新改善活动，实现1+1>2的培训效果，在注重个人技能素质提升的同时，更通过员工之间的学习和交流，带动员工整体技能素质水平的提升。