近日

中建一局集团建设发展有限公司

第九期引航特训营（第二阶段）

在北京大学圆满收官

局三级公司副职、二级单位负责人

观察员团队共70余人参加本阶段培训

特训营以弘扬企业家精神为核心

在第一阶段“一引领五集中”专题基础上

通过“理论+研讨+实践”三维培养模式

助力干部拓宽管理视野、夯实理论根基

    北京大学经济学院党委书记崔建华，公司党委副书记、总经理张一擎，公司党委副书记、工会主席王春出席开班仪式。崔建华对公司的到来表示欢迎，向大家介绍了北京大学的悠久历史，并为学员送出寄语。

▲崔建华书记在开班仪式上讲话

    公司党委副书记、总经理张一擎对院方的精心筹备表示感谢，他指出，公司与北大合作渊源深厚，公司曾建设北大图书馆、百年讲堂、邱德拔体育馆等标志性工程，以央企担当服务北大教学科研环境建设。此次校企合作再深化，既是双方使命共通的体现，又是“建设者”与“育人者”的又一次携手。希望参训学员珍惜此次学习机会，全身心投入学习，积极互动交流，将企业实际与所学结合，把知识转化为推动企业发展的动力。

▲张一擎在开班仪式上讲话

▲双方领导互赠书籍《能力第一》《中国特色社会主义政治经济学自主知识体系探索》

▲佩戴校徽

    第二阶段主题为蓄能思维篇，围绕战略思维、管理实战两大模块，设置了宏观经济、平台建设、市场营销、财务管理、高绩效团队打造等课程，帮助学员进一步开拓企业管理视野，为成为优秀企业家做好知识储备。

    在结构化研讨环节中，总部部门负责人担任观察员角色，立足公司战略和业务痛点，精准定位研讨方向，引导学员全局性思考。学员结合所在单位实际，在中心问题的基础上提出、剖析个性问题，形成具体可落地的个性化行动方案。

▲结构化研讨

    实施“领学人”“轮值主持”机制，由不同小组轮流组织知识复盘，通过角色轮换激发全员参与，促进知识内化与思维碰撞，确保学习效果层层深化。

▲轮值主持

    课堂外，学员徜徉燕园，感悟建筑之美。未名湖畔的学术气息与人文底蕴，为管理思维注入新灵感。

▲漫步燕园，讲述建证故事

    学员以考试的形式，结合分管的业务领域，以及本阶段学习体会，从战略规划、资源配置、执行落地三个维度，提出具体可行的二级单位建设方案，实现从“学有所获”到“学以致用”的跨越。

▲阶段考试

    培训最后，各小组代表依次分享了学习体会，大家纷纷表示，此次培训开拓了视野、提升了能力、收获了成长。

▲学员分享学习体会

    结业仪式上，班主任嵩竹兰对学员们顺利结业表示祝贺。她强调，本阶段重点在于帮助学员搭建企业家知识结构体系，希望各二级单位管理人员的成长能够推动组织的进化，把这次培训作为新的起点，认真落实个人行动方案，促进知识的传递和应用，持续学习、勇于创新，为下一阶段培训做好实践储备。

▲在公司建设的北京大学图书馆前合影留念

    从中国式现代化的宏观视野到企业平台化转型的微观实践，这批“关键少数”正在将学习力转化为引领公司发展的动力——思维进化轨迹，绘就企业高质量发展新图景，公司也将持续优化年轻干部培养机制，为高质量发展储备核心管理人才。