2025-05-20 2056 0
培松计划
为深化党建引领下的校企合作，探索产学研深度融合新路径，在浙江校友会的邀请下，5 月 14 日，东南大学土木工程学院赴浙江杭州开展“访企拓岗“专项活动。访问团由我院党委副书记兼副院长王玲艳、副院长李德智率队，成员包括建筑工程系教授邱洪兴、朱虹及产学研秘书叶庚桐，分别与华信咨询设计研究院有限公司、中海发展杭州公司、杭州同兴算力科技有限公司、浙江信达咨询监理有限公司等校友企业开展深度交流。 01 访企拓岗促就业 科研赋能强产业 在华信咨询设计研究院（以下简称“华信”），华信副总经理、总工程师章建聪，人力资源部总经理蒋丽君，技术发展部副总经理倪伟，数建院院长彭桂平（1996 级校友），人力资源部汪洋等出席活动。 王玲艳副书记与华信总工程师章建聪共同为“东南大学研究生实践基地”揭牌，标志着双方在人才培养与科研实践领域合作升级。李德智副院长为华信数建院院长、浙江校友会副会长彭桂平颁发“东南大学校外博士生导师聘书”，进一步拓展学院人才联合培养渠道。 座谈会上，章建聪总工程师系统介绍了华信在智慧城市、数字孪生等领域的技术突破。双方围绕“产学研联合攻关”达成深度共识。未来双方将聚焦智慧城市与数字工程、装配式建筑和低碳技术等方向，加速科研成果转化，推动教育链、人才链与产业链深度融合，为建筑行业高质量发展注入新动能。 02 协同育人谋发展 创新合作启新程 在中海发展杭州公司（以下简称“中海”），总经理孙文治（1997 级校友）、助理总经理汤亮（1997 级校友）、运营部经理孙彦青（2008 级校友）、项目总监蒋绘华（2006 级校友）、工程经理黄樊（2011 级校友）、工程经理施路遥（2011级校友）、客研主管董雅坤（2012 级校友）等出席交流活动。 首先，孙文治总经理介绍了企业作为全球领先的投资建设运营服务商，在地产开发、城建与基建投资等领域的战略布局，并强调以“长期主义”为内核，深化与母校合作，共同探索新技术应用与行业可持续发展。王玲艳副书记提出，学院以“深造+就业”双轨培养模式为核心，通过校企联合实践等方式，精准对接行业需求，培育复合型人才，助力毕业生高质量就业。李德智副院长系统介绍了学院在低碳建筑、新型材料、智能建造等领域的科研成果与学科优势，并提出合作愿景。 双方一致同意，下一步将围绕“产学研用一体化”目标，加速合作项目落地，为建筑行业高质量发展注入创新动能。 03 技术融合探新路 智能建造拓领域 在杭州同兴算力科技有限公司，董事姚燕（2000 级校友）、党委书记姜翌琼、人工智能应用中心助理总经理魏峰出席座谈交流会，会上双方深入探讨了人工智能技术与传统行业的深度融合路径。 姚燕董事以“创造更智能、更安全、更美好的城市生活”为目标，以大模型技术为纽带，明确了企业与高校合作的三大抓手——以大模型技术为纽带，加速智能建造场景落地；以空气质量监测为切入点，推动绿色建筑技术迭代；以智慧环保平台为载体，构建城市环境治理新生态。姜翌琼书记进一步阐释了企业作为大气环境监测领域领军企业的技术布局，通过展示大气监测行业大模型、智慧环保平台等核心技术产品，展现了技术赋能产业升级的实践成果。 李德智副院长提出校企合作需以“技术赋能产业升级”为核心，通过共建创新平台、联合攻关技术难题，推动智能建造场景落地。王玲艳副书记聚焦人才培养，提出需要将企业需求融入教学，提升学生解决实际工程问题的能力。 未来，双方将共同探索人工智能在建筑安全评估、城市碳排放管理等领域的创新应用，以科技力量助力“双碳”目标实现，谱写校企协同创新、技术赋能民生的新篇章。 04 优化监理强管理 模式创新提质效 在浙江信达咨询监理有限公司（以下简称“信达”），信达董事长兼总经理吕艳斌（1992 级校友）、总工程师孔宏伟（1983 级校友）、人力资源部经理周蔚等出席交流活动。吕艳斌董事长系统阐述了信达咨询在资质荣誉、人才培养、全过程工程咨询等领域的卓越成就，并强调“培养一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服务”的初心。他提到，作为校友企业，信达始终与母校保持紧密联系，期待在技术研发、绿色低碳等领域深化合作，共同探索行业创新路径。 双方围绕行业近况展开深入对话，王玲艳副书记分析了土木工程专业招生与就业现状。李德智副院长详细介绍了学院的整体情况，并表达了与信达在技术研发、技术咨询等方面开展合作的愿景。 双方计划通过联合课题、实习基地共建等方式，为行业输送兼具技术能力与管理视野的复合型人才，以创新驱动工程管理服务提质增效。 此次走访活动不仅为校友企业与母校搭建了长效合作平台，更以党建引领产业发展的创新实践，未来学院将持续深化产教融合，以校友企业为桥梁，构建“党建引领、人才共育、技术共创”的协同生态。
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