项目部成功举办局“安康杯”竞赛暨争创青年安全生产示范岗活动

　　中建二局三公司大兴龙湖时代天街项目部被中华全国总工会、国家安全生产管理局评为全国安康杯优胜班组，荣耀的背后是无数心血的凝结，是他们以安全管理为重点、以职业健康为中心致力于人性化管理，绽放的安康之花结出了和谐施工、和谐劳务、和谐团队的丰硕成果。

　　创新载体  树起安全标杆

　　抓安全出新招。 项目部举办了一场别开生面的比赛，吸引了100多名工人参加，这场比赛再简单不过，就是比谁的安全帽、安全带佩戴的快、规范。在紧张的气氛中，部分工人手忙脚乱的动作引来了现场观众阵阵笑声，而优秀选手干净利索的身手也让人着实开了眼界。原来这是项目部想出来的一项以赛代培的竞赛方式，而随后钢筋工、木工、架子工等特殊工种的技能竞赛和安全知识抢答赛，又为工人们创造了一展身手的机会，也把安全意识和技能的提高融为了一体。比赛虽小，但对工友们的触动却不小。

　　项目部设置的施工现场宣传墙、电子安全提示显示屏、安全生产宣传栏、安全讲评台、工友告知书、醒目位置悬挂的现场紧急疏散图和安全文明施工注意事项等让人耳目一新，同时，400余条无处不在的安全宣传标语营造了浓郁的安全文化氛围，无时无刻不提醒着工人们安全的重要性。

　　大兴区常务副区长邵恒亲临检查时对项目部安全工作给予了高度评价；同时，大兴区安监局组织区内工地代表100多人到项目部召开了安全现场会；项目多次接受兄弟单位的参观学习。项目部被大兴区、公司树为文明安全管理的标杆。

　　完善条件  呵护生命健康

　　项目部始终以改善工人生活条件为基础，强化职业健康。

　　 当项目书记吴晓玫听到工人反映作业面没有开水、部分工人在现场吸烟问题没有彻底解决时，她迅速组织项目部深入讨论这两个问题。随后，物资部立即购置了保温桶，随时为工人提供开水；在工人上下班出入口设置了吸烟亭、茶水亭、休息亭，专供工友们吸烟、喝水和休息。冬季到来之时，项目部又及时为工人生活区安装了无压锅炉，为工友宿舍集中供热。

　　项目部加大投入，为工人生活区统一配置了配电室、配电线路、电风扇。在工人宿舍内添置了新床单、被罩、鞋架、餐桌、储物柜等生活用品，每间不超过8人居住，设立了保卫室，并设专人每天打扫卫生和消毒。同时，清洁卫生、治安消防等相关管理制度也一律上墙；制定了每周流动红旗评比制度，对成绩优异的宿舍给予适当物质奖励。还设立了工人娱乐室，配备电视、手机充电器、报架、桌椅等等，让工人们在忙碌之余也能片刻小憩。

　　为让工人们吃上卫生营养的放心饭菜，项目部设立了大食堂伙委会，由6支劳务队各派一人组成，每周五召开例会对菜品质量进行投票监督，中、晚餐均3荤2素，价格合理。因项目离城区较远，项目部建立起了心贴心服务社，开办一年多来，服务社做到了物美价廉，周到服务，有效解决了工人们购置生活用品难题。

　　倾情关怀  实现和谐劳务

　　在项目部举办的和谐龙湖杯篮球赛中，他们特邀6支劳务队参加，引起了他们的积极响应，比赛中年轻工人们尽展风采，当拿到第一名证书和奖金的那一刻，安徽滁州队队员倍感暖意。每逢节日，项目部还组织劳务队管理人员一起会餐，并向劳务队发送节日慰问品。他们还主动联系了理发师，定期低费用为工人理发。项目部安排多名工人家属做食堂炊事员、保洁等工作，解决了工人家属就业问题，给他们送去家一般的温暖。

　　如何才能把工作做得更细？在持续开展的“夏送清凉，冬送温暖”活动中，吴晓玫书记思考着。

　　“大家辛苦了，喝碗汤解解暑吧！”这一天，吴晓玫书记带着管理人员突然来到了施工现场，亲手为400多名干活的工人舀起一碗碗绿豆汤送到了面前，那一刻，工人们被这一举动感动了。

　　安康杯活动的有力开展使得项目部取得了一系列成绩，项目先后通过了北京市群体结构长城杯、总公司CI创优示范金奖、北京市安全文明绿色施工样板工地的验收；项目部被评为公司工人先锋号、甲方优秀合作单位、二局特色党支部。

　　“在这里，我们要让工人们工作安心、生活舒心、娱乐开心，”他们用行动诠释着安康之花绽放的真谛。