一改党建会议严肃、枯燥的印象，党建沙龙自始自终在一片轻松愉悦的氛围中进行。沙龙首先观看了中央电视台新闻联播对三一重工董事长梁稳根的报道，然后由与会人员进行自我介绍、相互认识，自我介绍中更加突出介绍个人的爱好和特长。

　　在随后的党建主题讨论环节中，来自生产一线的党员周坤乾提出，建议党委应多思考如何在一线积极开展党建活动，增强党员的责任感、荣誉感，让党员带动身边人，去传播、影响身边的群众。

　　来自三一工学院的党员龚勇建议，优秀党员是员工和党员中间的佼佼者，应多加强对优秀党员的宣传，同时要求优秀党员要多思考、多作为，要尽到优秀党员应尽的责任。不能仅仅发个证书，还应将优秀党员的标志张贴在办公桌显目位置，让大家都看到见，使激励长期有效。

　　沙龙就三一党员标准进行了着重讨论，大家建议三一党员标准应该有三一文化特色，比如诚信文化、执行力文化、保密文化等。制定三一党员标准是一个严谨、认真的工作，沙龙就此话题进行初步讨论，具体标准还需听取广泛意见。

　　党建沙龙初定每月组织一次，形式多样，第一次党建沙龙由18名自愿报名的党员参加，但沙龙将不限于此18名党员，集团党委欢迎广大党员以及热心党建事业的群众能够报名参加，共同探索三一党建之路。

　　党建沙龙是在三一集团党委第一副书记袁金华拓展党建思路的指导下组织的，希望能够广开言路、拓展思路，共同商讨、探索三一党建之路，以真正体现集团党委“润滑剂”、“调和剂”的作用，并最终将集团党委建设成为“服务企业、服务经营、群众桥梁、思想堡垒”的服务型党组织。